Сценарий 1
Контроль обязательного обучения
Руководитель видит, кто завершил назначение в срок, а кому требуется напоминание или помощь.
Контроль результата
Аналитика корпоративного обучения
Смотрите картину обучения на одном экране и переходите от сводки к деталям по материалам, людям, оцениванию, знаниям и обратной связи. Метрики пересчитываются за выбранный период и доступны для выгрузки.
- Сводная картина активности и завершения обучения
- Списки сотрудников и материалов, которым требуется внимание
- Детальные отчёты для разбора и выгрузки
Как это работает
От настройки до результата — три понятных шага
- 01
Выберите период
Задайте интервал, за который нужно оценить обучение, — показатели и графики пересчитаются вместе.
- 02
Найдите сигнал
Сводка показывает вовлечённость, завершения, результаты оценивания, качество базы знаний и отзывы.
- 03
Провалитесь в детали
Откройте нужный раздел, найдите конкретного сотрудника, отдел, материал или вопрос и выгрузите данные.
Выберите подход
Подстройте функцию под ваш процесс
Выберите подходящий сценарий, затем настройте параметры и правила под процесс вашей команды.- 01
Материалы
Сравнивайте курсы, траектории, тренажёры и тесты по активности и результатам прохождения.
- 02
Люди
Смотрите прогресс сотрудников и отделов, активность и отставание от назначенных сроков.
- 03
Оценивание
Анализируйте попытки тестов, проходимость и вопросы, на которых чаще ошибаются.
- 04
Знания · Эми
Изучайте темы обращений к ассистенту, используемые источники и пробелы в базе знаний.
- 05
Обратная связь
Смотрите оценки материалов и находите контент, который сотрудники считают проблемным.
Возможности
Что можно настроить и использовать
Здесь перечислены рабочие функции платформы — без обещаний того, чего ещё нет в продукте.Сводка пяти направлений
Вовлечённость, обучение, оценивание, знания и отзывы собраны на одном экране.
Фильтр по периоду
Сравнивайте показатели в нужном временном интервале без ручной подготовки отдельных таблиц.
Прогресс людей и отделов
Переходите от общей доли завершения к конкретной команде или сотруднику.
Эффективность материалов
Смотрите активность, завершение, своевременность и точки остановки по учебному контенту.
Разбор тестов
Находите сложные вопросы, изучайте попытки и сравнивайте результаты участников.
Пробелы базы знаний
Используйте вопросы без ответа и популярные темы Эми как план улучшения корпоративных материалов.
Экспорт отчётов
Выгружайте отчёты в CSV, Excel или PDF в зависимости от выбранного раздела и формата.
Практические сценарии
Где эта возможность помогает команде
Сценарий 2
Разбор сложного теста
Методист находит вопросы с частыми ошибками и проверяет, нужно ли исправить формулировку или материал.
Сценарий 3
План развития базы знаний
Команда контента закрывает темы, по которым Эми чаще всего не находит подтверждённый ответ.
Частые вопросы
Коротко о важном
Ответы основаны на том, как функция работает в Edumotion сейчас.Можно ли смотреть данные по отделам?
Да. Раздел «Люди» показывает прогресс сотрудников и отделов, а отдельные отчёты позволяют перейти к деталям.
Что входит в аналитику базы знаний?
Вопросы к Эми, популярные темы, используемые источники и запросы, на которые база не дала ответа.
Можно ли выгрузить отчёт?
Да. В зависимости от отчёта доступны CSV, Excel или PDF.
Посмотрите на своих данных