Сценарий 1
Поток новичков месяца
Все, кто вышел в этом месяце, попадают в одну группу и получают программу адаптации одним назначением.
Организация потоков
Учебные группы и кураторы
Соберите поток из людей разных отделов и работайте с ним как с одним адресатом. Обучение назначается группе целиком, а куратор ведёт её в кабинете, не видя лишнего.
- Один адресат вместо списка фамилий при каждом назначении
- Куратор, который отвечает за свой поток и видит только его
- Понятный состав группы: кто учится и из какого отдела
Как это работает
От настройки до результата — три понятных шага
- 01
Создайте группу
Назовите поток и добавьте участников: людей можно набрать из разных подразделений, отдел для этого перестраивать не нужно.
- 02
Назначьте куратора
Выдайте роль куратора группы: в кабинете он работает только со своим потоком и его участниками.
- 03
Выдайте обучение
Назначьте курс, тест или траекторию всей группе одним действием и следите за прогрессом в аналитике.
Выберите подход
Подстройте функцию под ваш процесс
Выберите подходящий сценарий, затем настройте параметры и правила под процесс вашей команды.- 01
Поток набора
Группа под конкретный набор новичков: пришли вместе, учатся вместе, после выпуска группа уходит в архив.
- 02
Межотдельский проект
Люди из разных подразделений собираются под общую программу, оставаясь в своих отделах.
- 03
Постоянная группа
Роль или направление, которое учится регулярно: состав меняется, адресат остаётся прежним.
Возможности
Что можно настроить и использовать
Здесь перечислены рабочие функции платформы — без обещаний того, чего ещё нет в продукте.Состав поверх оргструктуры
В группу попадают сотрудники любых подразделений, а оргструктуру ради этого перестраивать не нужно.
Назначение одним адресатом
Курс, тест или траектория выдаются группе целиком, вместо перечисления людей в каждом назначении.
Кураторы группы
Куратор ведёт свой поток в кабинете: он видит участников и их обучение и не получает доступ к остальной компании.
Подбор участников
Людей удобно добавлять пачкой с поиском и фильтром по подразделению, видно отдел каждого участника.
Архив вместо удаления
Отработавшую группу можно убрать в архив: история назначений и результаты остаются на месте.
Практические сценарии
Где эта возможность помогает команде
Сценарий 2
Проектная команда
Под запуск нового направления собирается группа из продаж, поддержки и производства с общим курсом по продукту.
Сценарий 3
Обучение по франшизе или точкам
Куратор ведёт группу своей точки и видит только её результаты, а общая картина остаётся у администратора.
Частые вопросы
Коротко о важном
Ответы основаны на том, как функция работает в Edumotion сейчас.Чем группа отличается от отдела?
Отдел описывает структуру компании, группа собирается под обучение. В неё можно взять людей из разных подразделений и не трогать оргструктуру.
Что видит куратор группы?
В кабинете куратор работает только со своей группой и её участниками, остальная организация ему недоступна.
Если добавить человека в группу позже, обучение придёт само?
Нет. Назначение фиксирует состав на момент выдачи, поэтому новому участнику курс назначают отдельно. Так обучение не появляется и не пропадает у людей неожиданно.
Посмотрите на своих данных